martes, 7 de febrero de 2012

Mujeres emprendedoras y microempresa


Para reflexionar sobre la creación de empresas y especialmente sobre la creación de empresas cuando la empresaria emprendedora es mujer, se celebra en Barcelona el próximo martes 14 (diferentes ponencias sobre emprendimiento de 9:30 a 14:30) de febrero la jornada “Mujeres Emprendedoras y microempresas” organizada por la Asociación española multisectorial de la microempresa en el Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya, en Rambla de Catalunya 8 de Barcelona.


Desde Margenneto.com colaboramos en la jornada Mujeres Emprendedoras y microempresas y Fermí Gallart realizará una ponencia sobre aspectos contables y fiscales en el plan de negocio y posteriormente participará en la mesa redonda sobre los aspectos claves en dicho plan de negocio.


Te recordamos que ofrecemos servicios externos de dirección financiera externa, y/o de gestión contable y económico financiera externa para ayudarte a gestionar tu microempresa o en el caso de empresas de nueva creación, para ayudarte a que puedas gestionarla bien desde el principio.


La asistencia es gratuita, más detalles en la web de AEMME, si eres mujer emprendedora serás bienvenida y si eres hombre, pues también.

jueves, 3 de noviembre de 2011

Errores contables

Estos días hemos visto que se han hecho públicos algunos errores contables prácticamente sin importancia.

El último ha sido el pequeño error contable en la contabilización de 3.500 millones de Euros por parte del ministerio de finanzas de Irlanda en sus números del 2010, al parecer la doble contabilización de una transacción entre dos agencias gubernamentales , la Agencia Nacional de Gestión del Tesoro (NTMA) y la Agencia de Financiación de la Vivienda (HFA).

El efecto positivo ha sido la reducción del porcentaje de deuda pública del pais en un 2,3% del PIB, nada, una tontería.

También, como estrella destacada, tenemos otro pequeño error contable, en este caso alemán que ha consistido, según citan algunos medios, en la doble escritura del débito en el balance de aproximadamente unos 56.000 millones de Euros entre los años 2010 y 2011 en el banco malo creado para sanear el Hypo Real State, el FMS Wertmanagement.

Este error contable también ha disminuido el porcentaje de deuda sobre el PIB de Alemania, Sólo nos queda rezar a los dioses de la contabilidad de las finanzas públicas de la Unión Europea, para que no se detecten errores en sentido contrario a estos.


En la pequeña y mediana empresa pyme, será muy importante implantar los procesos y sistemas de control de gestión para intentar detectar y minimizar dichos errores contables que pueden llegar ser críticos para la gestión de la empresa.

martes, 26 de julio de 2011

Ayuda contra la sequía en el cuerno de África





>>>>>Hacer un donativo
Os animamos a colaborar en esta campaña de Intermon Oxfam para combatir los efectos de la sequía en paises del cuerno de Áfica, como Somalía, Etiopía o Uganda, donde más de 12 millones de personas pueden ser víctimas de esta crisis de necesidad de alimentos importantísima.

En concreto nos dicen:




Desde Intermón Oxfam, hacemos un llamamiento para recaudar fondos que nos permitan asistir a los más de 3 millones de personas que viven una situación de extrema necesidad de alimentos, agua potable y saneamiento básico. Los equipos de Oxfam ya están atendiendo a más de un millón de personas desde hace meses, pero queremos ampliar nuestra respuesta para salvar más vidas. Y necesitamos tu colaboración.


Como dicen, es importante pasar a la acción, lo puedes hacer haciendo un donativo entrando a través de cualquiera de los enlaces que hay en los banners de este post, bueno, del banner, que sólo hay uno.
El banner tiene Copyright: Andy Hall/Oxfam

jueves, 23 de junio de 2011

Director financiero externo en Barcelona

Si en su empresa tiene necesidades como mejorar el control de gestión o implementarlo, coordinar o supervisar su departamento de administración contable , económico o financiero, poner orden en su gestión de tesorería y otros servicios relacionados con la gestión económica y financiera , desde dirección financiera externa podemos ayudarle.

Nuestros servicios son especialmente indicados para pequeñas pymes y/o microempresas en las cuales el empresario o el gerente, suele dedicarse a la actividad propia del negocio, con lo que tiene el día a día totalmente completo y esto no le permite dedicar recursos a la gestión y hacer cosas como, por ejemplo, planificar en lo económico y financiero y a posteriori analizar las desviaciones para corregir los errores y corregir las previsiones. El no hacer este tipo de cosas tiene muchas veces resultados dramáticos para la empresa y puede amenazar su continuidad.

Tenemos una promoción de un pack de horas el pack4, con el que puede contratar 4 horas de servicios (en Barcelona capital) en 2 packs de 2 horas o en un pack de 4, que puede contratar con una frecuencia, por ejemplo, mensual, quinzenal o semanal (en el formato de 2 packs de 2 horas, la contratación es quinzenal) que se complementan con atención también por correo electrónico o teléfono.

Contáctenos si le interesa a través desde el formulario de contacto de la izquierda y le presupuestaremos su caso sin ningún compromiso, además le obsequiaremos, con una consultoría inicial gratuita, que servirá para determinar nuestro campo concreto de actuación.

De todas maneras, si no está pensando en contratar un director financiero o controller a tiempo completo en Barcelona, le recomendamos para su selección a Experteer que es una firma de headhunters especializada en perfiles de dirección , con lo que en sus ofertas de empleo , aparte de un director finaciero, puede encontrar trabajo de ingeniero industrial o puede encontrar, pongamos por caso, trabajo director recursos humanos.

sábado, 1 de enero de 2011

Gestión por procesos

Recientemente asistimos a una conferencia de la Cambra de Comerç de Barcelona sobre como mejorar la gestión del negocio , en este caso se trataba de mejorar la eficiencia y los resultados gestionando los procesos.

La conferencia fue impartida por un consultor de la empresa Bpm Iberia y expusieron dos casos muy interesantes de implantación de la gestión por procesos en dos empresas en las cuales, dicha implantación había supuesto por lo menos , un importante proceso de cambio en si misma., una era Feda una empresa eléctrica de Andorra y otra era una pyme familiar vasca del sector del plástico Plastigaur.

En direccion financiera externa, por nuestra práctica profesional intentando mejorar la gestión de empresas más pequeñas e incluso de microempresas, nos encontramos en que el diseño o el ajuste de procesos , es una manera e cambiar o mejorar la gestión de la empresa, muchas veces con resultados buenos y en otras en las que , por lo menos, sirve para reflexionar a fondo sobre como se está trabajando o gestionando la empresa.

Sólo recordarles, que en la empresa será diferente , el estudio o la mejora de un proceso que siempre aportará más valor que la de un procedimiento, una manera de hacer concreta. Muchas veces incluso, el mejorar los procesos, nos puede llevar a una mejora de resultados.

lunes, 13 de diciembre de 2010

Reforma laboral: algunos apuntes

Asistimos a una conferencia sobre la última reforma laboral que se ofrece dentro del programa de continuidad de la Associació d’Antics Alumnes de l’ Idec de la Universitat Pompeu Fabra.

Por parte de la AAA Idec presenta el Sr. Aleix Canals, abogado, al ponente principal también abogado es el Sr. Pedro Ramírez Santiago, responsable de Asesoría Laboral de SEAT y también en la mesa el Sr. Santiago Gato Garcia , abogado de SEAT.

El Sr, Ramírez hace una buena recapitulación sobre la historia de las diferentes reformas laborales habidas desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores y a posteriori explica las principales novedades que incorpora la última reforma laboral de las que exponemos aquí algunos apuntes de los aspectos que nos han llamado más la atención:

Es interesante la variación en los contratos de obra o servicio, buscando la menor precariedad en el empleo, que pasaran de manera gradual a tener una indemnización de 12 días por año trabajado (en lugar de los 8 de antes). También cambia en dichos contratos laborales de obra o servicio los plazos máximos que pueden ser de cómo máximo tres años y las condiciones a tener en cuenta para que un contrato se considere de este tipo que se amplían, por ejemplo alguien contratado por ett, también computaría a efectos de los plazos de este contrato.

Son también interesantes cuestiones que ha explicado de los Eres, como la exigencia del plan de recolocación o la posibilidad de que sean parciales con reducción de jornada, o temas como el del aumento, en teoría, de la flexibilidad laboral como la movilidad..

Pero sin duda , lo que más nos ha llamado la atención es el cambio de consideración de cosas como fallos formales en el despido por causas objetivas, con el resultado antes de la reforma que el despido era nulo (como en el caso que habíamos visto varias veces que no se comunicaran bien los motivos concretos del despido), y ahora pasará a ser improcedente, con lo que el cambio en si filosófico es importante, porque simplemente pagando la indemnización (que, por cierto ,en los nuevos contratos de fomento de empleo pasará a ser de 33 días, de los cuales efectivos de momento para la empresa son 25 porque 8 los paga el Fogasa y hasta, dicen , que se cree el mítico fondo de capitalización) por año con un máximo de 24 mensualidades, con lo que la empresa tiene más fácil despedir en estos casos.

Hasta aquí este post. Es habitual tener que realizar cuestiones de gestión, y naturalmente conocer la legislación general, del área de personal o de recursos humanos, por ser estas, habitualmente, funciones que se asumen en pymes, y particularmente en microempresas, desde la gerencia o la dirección financiera con lo cual muchas veces nosotros, en nuestra posición realizando o apoyando a dichas funciones como externos al gerente o al director financiero, hemos de estar necesariamente informados.

lunes, 25 de octubre de 2010

Ideas sobre la dinámica de las organizaciones con Alfons Cornella de Infonomia


Este jueves se realiza una conferencia por parte de Alfons Cornella de Infonomia titulada
“10 ideas sobre la nueva dinámica de las organizaciones”.

Si te interesa la obra de Alfons Cornella y Infonomia, desde aquí puedes
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Sin duda en Infonomia, tras 10 años de vida del proyecto, Infonomia con Alfons Cornella ha desarrollado múltiples conceptos sobre las organizaciones, como son a donde van, todo ellos surge de la experiencia de Infonomia que se concreta en el libro "Visionomics". Visionomics recoge artículos e ilustraciones fruto de este resultado de estudiar distintos casos de negocio, la fusión de ideas muy diversas y la exploración de nuevas oportunidades empresariales, tanto locales como también internacionales .

La conferencia la organiza la Associació d'Antics Alumnes del Idec- Universitat Pompeu Fabra y la cátedra Bancaja de Jóvenes Emprendedores.

10 idees sobre la nova dinàmica de les organitzacions
FECHA: 28 de octubre del 2010
HORARIO: Hora de inicio: 19:00 horas
LUGAR: Auditorio del Instituto de Educación Continua (IDEC)
Inscripción

Si quieres comprar este y Otros libros de Alfons Cornella como:
LA ALQUIMIA DE LA INNOVACION : RELOADED
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2007

FUTURO PRESENTE: EL FUTURO ES ATREVERSE HOY: 101 IDEAS-FUERZA PAR A ENTENDER LAS PROXIMAS DECADAS
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2005

KNEWTON: BUSCANDO UN ORDEN EN LA INFORMACION
VARIAS, 2003

INFONOMIA! COM: LA GESTION INTELIGENTE DE LA INFORMACION EN LAS O RGANIZACIONES (2ª ED.)
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2002

O otros muy interesantes, puedes hacerlo desde aquí:
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